VOGT TRAINING arbeitet in 4 Phasen. Im Trainingsprozess bilden diese 4 Phasen der rote Faden.

Phase 1: Standortbestimmung

Bei einem persönlichen Gespräch findet eine erste Standortbestimmung statt. Bevor das Coaching startet, ist es wichtig die Bedürfnisse, Ressourcen und deiner persönlichen Ziele abzuklären.

Phase 2: Planungssitzung und Grobkonzept

Ein Grobkonzept wird erstellt und dir in einem zweiten Gespräch vorgestellt. Wichtige Personen, wie zum Beispiel dein Physiotherapeut, Technik- oder Mentaltrainer, können ebenfalls am Gespräch teilnehmen. Um den gewünschten Fortschritt zu erreichen, wollen wir wenn immer möglich dein ganzes Umfeld betrachten und einbeziehen. Dieses Gespräch ist nicht kostenpflichtig. Aufgrund dieser Fakten wird eine Offerte erstellt.

Phase 3: Feinkonzept mit Budget

Gemeinsam schauen wir die detaillierte Planung mit dem dazugehörenden Budget an. Wir stellen dir den konkreten Ablauf mit Etappenzielen und Übungsinhalten vor.

Das Feinkonzept mit Übungsinhalten und konkreten Abläufen wird nach Abgabe verrechnet.

Phase 4: Umsetzung

Jetzt wird trainiert! Stell dich auf fordernde und leistungsorientierte Trainings ein, welche wir mit Feuer und Motivation angehen. Das überwachende Auge von VOGT TRAINING beobachtet den Trainingsablauf und das Erreichen der Etappenziele